Logo da Amazon, gigante da tecnologia.
REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo
O grupo americano de comércio digital Amazon anunciou nesta terça-feira (28) a eliminação de 14 mil postos de trabalho.
A empresa disse que o corte é global, mas não revelou quais países estão sendo afetados.
Os cortes envolvem as funções de apoio ou estratégicas, como recursos humanos e publicidade. Segundo a Amazon, a redução está relacionada à expansão da inteligência artificial.
A Amazon disse que vai oferecer à maioria dos trabalhadores afetados 90 dias para procurar uma nova vaga internamente. Segundo a empresa, as equipes de recrutamento priorizarão esses candidatos.
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Na segunda-feira (27), a agência Reuters e outros veículos americanos informaram que a Amazon começaria, nesta terça-feira, uma série de cortes que afetaria 30 mil postos de trabalho em todo o mundo.
A princípio a mão de obra dos armazéns, majoritária dentro da força de trabalho, não será afetada, disse a empresa.
A Reuters afirma que a redução está relacionada aos esforços da empresa em reduzir despesas e compensar o excesso de contratações ocorridas no pico de demanda da pandemia.
Segundo a agência, os cortes ocorreram em departamentos como dispositivos, publicidade, Prime Video, RH e a unidade de computação em nuvem da Amazon, a Amazon Web Services (AWS), que foi afetada por um apagão global na semana passada.
A Amazon tinha cerca de 1,56 milhão de funcionários em tempo integral e parcial no final do ano passado. Sua força de trabalho corporativa inclui aproximadamente 350.000 funcionários.
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Empresa comunicou funcionários por e-mail
À Reuters, funcionários da Amazon relataram que a empresa comunicou os cortes por meio de cartas enviadas para seus endereços de e-mail pessoais, na manhã desta terça-feira.
“Vocês não são mais obrigados a realizar trabalhos em nome da Amazon”, diz o e-mail de Beth Galetti, vice-presidente sênior de Experiência de Pessoas e Tecnologia, enviado aos funcionários afetados e visto pela Reuters.
“Infelizmente, sua função está sendo eliminada e seu vínculo empregatício terminará após um período de inatividade”, escreveu ela.
Na carta, Galetti diz que os trabalhadores teriam a opção de se reunir com um funcionário de recursos humanos por videochamada.
Cortes reduzirão burocracia, diz empresa
O anúncio concretiza a vontade do CEO, Andy Jassy, de reduzir custos na empresa, em meio à adoção acelerada de IA generativa. Ele já havia sinalizado essa estratégia em junho.
Beth Galetti, vice-presidente de Recursos Humanos e Tecnologia, disse que os cortes reduzirão a burocracia e realocarão recursos “para garantir que estamos investindo em nossas maiores apostas”.
“O que devemos ter em mente é que o mundo evolui muito rápido. Essa IA generativa é a tecnologia mais transformadora que vimos desde o surgimento da internet e permite que as empresas inovem com maior rapidez do que antes”, comentou.
