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Se antes o MIT apontava que 95% dos pilotos de IA fracassavam, o novo relatório anual da Wharton mostra outro cenário: as empresas agora exigem retorno financeiro real. E estão conseguindo medir e entregar.
Os números impressionam:
– 82% dos líderes empresariais usam IA pelo menos 1x por semana
– 46% trabalham com IA todos os dias
– 72% das empresas agora medem ROI formalmente
– 60% das organizações já têm um CAIO (Chief AI Officer)
A mudança cultural é clara:
Os orçamentos migraram de “pilotos empolgantes” pra “programas que provam retorno”.
Quase 75% dos líderes já veem retorno positivo e 88% vão investir mais em IA no próximo ano — com 30% querendo criar soluções próprias em vez de contratar ferramentas.
Mas tem o lado humano da história:
– 89% dizem que IA melhora habilidades, mas 43% temem atrofia de competências básicas
– 49% citam dificuldade em contratar talentos avançados em IA como maior desafio
– 17% dos líderes esperam reduzir contratações de júniors/estagiários
A boa notícia:
As empresas finalmente estão deixando de pensar só no “quanto dá pra economizar” e trazendo junto o “quanto a IA pode trazer a mais”.
Quem souber aproveitar a onda vai se dar bem.
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