A demissão de um funcionário por se recusar a participar de um culto evangélico fora do horário de trabalho gerou polêmica nas redes sociais. O caso reacendeu o debate sobre liberdade religiosa no ambiente profissional e os limites entre vida pessoal e exigências da empresa.
Um superior teria justificado a demissão com a frase:
“Se você não está bem para ficar em um culto, não está bem para estar na empresa.”
O próprio funcionário registrou a situação em vídeo antes de ser dispensado. As imagens rapidamente viralizaram, provocando indignação entre internautas, que criticaram a imposição de atividades religiosas no trabalho. “Um absurdo! Ninguém pode ser obrigado a participar de cultos religiosos”, comentou uma usuária a rede social X.
Apesar da repercussão, ainda não há informações sobre o nome da empresa ou sua localização. O caso segue sendo amplamente discutido, levantando questionamentos sobre os limites entre fé e ambiente corporativo.
Assista o momento da demissão:
Trabalhador é demitido de empresa, por não se sentir bem em participar de culto realizado dentro da empresa, e fora de horário. pic.twitter.com/G2LrfpHMYf
— NESTOR CAVALCANTE FILHO (@NestorCavalcan4) February 8, 2025
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