Orsegups lança projeto para fortalecer liderança feminina

A Orsegups lançou o Protagonistas, projeto que vai incentivar o crescimento pessoal e profissional das mulheres e apoiar o desenvolvimento de lideranças femininas que atuam na empresa. Em outubro, a iniciativa prevê um ciclo de palestras sobre desenvolvimento de carreira, gestão financeira e autoconhecimento. Os eventos, agendados para os dias 8, 9 e 10/10, vão […]

A Orsegups lançou o Protagonistas, projeto que vai incentivar o crescimento pessoal e profissional das mulheres e apoiar o desenvolvimento de lideranças femininas que atuam na empresa.

Em outubro, a iniciativa prevê um ciclo de palestras sobre desenvolvimento de carreira, gestão financeira e autoconhecimento. Os eventos, agendados para os dias 8, 9 e 10/10, vão reunir Gerentes, Coordenadoras, Supervisoras e colaboradoras com perfil de liderança indicadas pela gestão de cada setor.

Psicóloga e coach com 25 anos de experiência em Recursos Humanos, Fernanda Quadros vai falar sobre a importância da autoconfiança como parte do processo de construção de liderança. Aline Costa Araújo, empresária da área de contabilidade, dará orientações sobre finanças. E a psicóloga Viviane May encerrará a programação com orientações sobre saúde mental e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Os preparativos para essa etapa já começaram. Nas últimas semanas, profissionais da empresa têm participado de eventos internos que promovem discussões sobre a experiência de vida e profissional de lideranças femininas que atuam na organização.

“Queremos apoiar as mulheres no desenvolvimento das diversas competências que ajudam a formar uma líder. Não falamos apenas de questões técnicas de cada atividade, mas também de habilidades comportamentais essenciais”, diz a responsável pelo projeto, Márcia Feijó, Gerente de endomarketing e comunicação interna da empresa.

O Protagonistas é parte de um projeto mais amplo de incentivo à valorização e ao respeito dentro da empresa. Em anos anteriores, iniciativas semelhantes foram desenvolvidas para combater o racismo e promover a inclusão de pessoas com deficiência.

 

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