Podcast com Valda Stange, CEO da TOP MED

A entrevista desta semana é com a principal executiva da TopMed, empresa criada em Florianópolis, especializada em atendimento em saúde à distância, com operacional nacional para mais  de quatro milhões de vidas ativas na base. Valda Stange tem formação em gestão empresarial. Possui ampla experiência como head de Negócio e Diretoria Regional em empresas nacionais […]

A entrevista desta semana é com a principal executiva da TopMed, empresa criada em Florianópolis, especializada em atendimento em saúde à distância, com operacional nacional para mais  de quatro milhões de vidas ativas na base.

Valda Stange tem formação em gestão empresarial. Possui ampla experiência como head de Negócio e Diretoria Regional em empresas nacionais e multinacionais, no segmento serviços, gerenciamento de riscos e seguros, Shopping Centers. Competências adquiridas em sua trajetória:

    • Expertise na Gestão das áreas Administrativa, Financeira, Comercial, Tecnologia, Processos e Facilities;
    • Planejamento, orientação e alocação dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos;
    • Vivência com processos de planejamento estratégico, Business Plan e análises indicadores de desempenho alinhados a resultados;
    • Domínio na reestruturação de áreas, envolvendo estruturação de equipes, processos e criação de KPI’s;
    • Formação em ciências da computação, MBA em gestão empresarial, seguros e gerenciamento de riscos, e formação conselheira administração pelo IBGC.

Valda Stange venceu o prêmio LIDE Mulher, na categoria Liderança Empresarial. Promovida pelo Sistema LIDE Santa Catarina. A CEO também ganhou o troféu “100 mais Influentes da Saúde”, na categoria Gestão e Eficiência. A premiação, conhecida como o “Oscar da Saúde”, prestigia os maiores tomadores de decisão por esforços e contribuições dedicados ao fortalecimento da saúde no país

N.E. A gravação desse podcast foi realizada uma semana antes da prorrogação da vigência da NR1. Durante a entrevista abordamos esse assunto e na ocasião tínhamos o dia 26 de maio como previsão para entrada em vigor NR-1 atualizada para incluir a prevenção de riscos psicossociais.

 

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